凝“新”聚力

賦能前行

為使新員工更好進(jìn)入狀態(tài)、更快融入本職，增強(qiáng)新員工的歸屬感，幫助大家早發(fā)展、快成長，在“盡快融入、盡快轉(zhuǎn)變、盡快提升”的奮進(jìn)之路上，留下屬于自己創(chuàng)造的濃墨重彩。近日，發(fā)投集團(tuán)開展了入職培訓(xùn)及新員工見面會。

由人力資源部、綜合管理部、融資計劃部、工程造價部等8個部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干組成的講師團(tuán)隊，分別就黨建工作、行政管理、職場規(guī)范、考勤考核、福利薪酬、招標(biāo)采購、項目管理、財務(wù)融資等26個方面開展14個課時培訓(xùn)。助力新員工提升能力、夯實技能。

最后，集團(tuán)黨委書記、董事長王守軍同志為新員工全面介紹了發(fā)投集團(tuán)發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、體制機(jī)制及下一步工作重心，同時，他對大家提出8點要求：

培訓(xùn)期間，新員工自發(fā)參加了掃雪除冰志愿服務(wù)活動，更好的展現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了凝聚力。

通過本次培訓(xùn)和見面會，加深了新員工對公司的了解與認(rèn)同，拓寬了新員工立足崗位放眼大局、服務(wù)全局的格局和視野。全體新員工將以此為起點，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、拼搏向上，為推動發(fā)投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。